- 직급에 인턴 추가(기본 할당량 15), 직책(position)은 UI에서 제거(컬럼은 유지) - 초과근무: 유저 신청 제거 → 관리자 근무관리에서 실제 출퇴근 기록 기반 자동 집계 - 로그아웃: infra 공통 LOGOUT_URL(/me로 전달) 사용 → oauth2-proxy 종료 + Keycloak end-session - (이전 커밋 포함) Device 등록 + FCM HTTP v1 sender + notify 연동 Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
- config/db/storage/auth/router/perms: eQMS 규약 미러링, 권한 2-tier (관리자 전체 / 구성원 본인·신청만), oauth2-proxy 헤더 인증 + DEV_AUTH mock - 모델: 구성원/부서, 근무(출퇴근·휴가·공가·초과), 프로젝트(회사/제품/버전· 작업자portion·담당자·태스크·계약·첨부·분할입금), 인센티브(설정·단계· 유저배분·분기정산), 회계(거래·세금) - internal/worktime: 근로기준법 월 집계 엔진 - internal/incentive: BE/non-BE × 계약금/중도금/잔금 3단계 계산 + 시뮬레이션 - 시드 데이터, Go 멀티스테이지 Dockerfile - ADMIN_GROUPS 기본값 'admin' (전 내부 앱 공통 그룹) Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>